Новый регламент, действующий с 20 мая 2025 года, ввёл ряд изменений: справки о несудимости теперь требуются за 5 лет, а не за 2; появилась возможность зачёта informe de integración при отдельных затруднениях; уточнены условия смены работодателя при продлении ВНЖ по контракту; создан новый тип arraigo de segunda oportunidad для тех, кто не смог вовремя продлить ВНЖ.