рАБОЧАЯ виза
в Испанию

Наличие рабочей визы
в Испании дает право нерезиденту легально проживать в испанском королевстве и трудоустраиваться
на территории страны. 

Оформление рабочей визы в Испанию сроком до 5 лет, без отказов и очередей

Рабочая виза в Испанию

Для работы по найму используется термин trabajo por cuenta ajena — работа на работодателя по трудовому договору. Для самостоятельной деятельности применяется trabajo por cuenta propia — работа на себя, предпринимательская или профессиональная деятельность, часто через регистрацию autónomo.

Испанский термин autorización de residencia y trabajo переводится как «разрешение на проживание и работу». Это не просто виза, а административное разрешение, на основании которого человек может жить в Испании и заниматься трудовой деятельностью.

В 2026 году основой регулирования является новый Reglamento de Extranjería — Регламент об иностранцах, действующий с 20 мая 2025 года. Поэтому старые схемы оформления, особенно по найму и сезонной работе, важно проверять по актуальным правилам.

Работа в Испании для иностранцев возможна только при наличии законного права на трудовую деятельность. Для граждан стран ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии действует отдельный режим свободы передвижения. Для граждан третьих стран — например России, Украины, Казахстана, Беларуси, Армении и других государств вне ЕС — обычно требуется резиденция с правом на работу или специальное разрешение.

Рабочая виза в Испанию — это официальное разрешение, позволяющее въехать в Испанию на длительный срок (как правило, более 90 дней) и легально работать у испанского работодателя. Виза является основанием для получения вида на жительство (tarjeta de residencia) после въезда в страну.

Надежное решение для тех, кто планирует работать в Испании.

Новые возможности начинаются с рабочей визы.

Студенческая estancia с доступом к работе

Сезонная работа

Цифровой кочевник

Высококвалифицированный специалист

Работа на себя

Работа по контракту

Межкорпоративный перевод (ICT)

Для сотрудников, переводимых внутри международной компании в испанский филиал.

Сезонная рабочая виза

Для временной сезонной работы (до 9 месяцев). Часто применяется в сельском хозяйстве и туристической отрасли.

Самозанятость (cuenta propia)

Для лиц, планирующих открыть собственное дело или работать как фрилансер в Испании.

Разрешение для специалистов по Закону о стартапах (Ley de Startups)

Для квалифицированных специалистов, привлечённых инновационными компаниями или стартапами.

Виза высококвалифицированного специалиста (EU Blue Card)

Предназначена для специалистов с высшим образованием и трудовым договором с зарплатой не ниже установленного порога.

Разрешение на работу по найму (cuenta ajena)

Подавайте пакет документов из страны, в которой это комфортнее.

Основные виды рабочих виз в Испанию

Загранпаспорт, действительный на срок не менее 1 года после предполагаемого въезда. Свободные страницы для визы.

Разрешение на работу (Autorización de trabajo) — выдаётся испанским работодателем через SEPE/Subdelegación del Gobierno, подтверждает одобрение найма иностранного работника.

Трудовой договор или предложение о работе, с указанием должности, размера заработной платы, условий работы, срока контракта.

Документы об образовании и квалификации: дипломы, сертификаты, лицензии — при необходимости с апостилем и переводом на испанский язык.

Справка об отсутствии судимости из страны проживания за последние 5 лет, переведённая и апостилированная.

Медицинская справка об отсутствии заболеваний, представляющих угрозу общественному здоровью (по форме, признанной испанскими органами).

Фотографии

Квитанции об оплате визового сбора Дополнительно (по ситуации): свидетельства о браке/рождении детей при оформлении иждивенцев; переводы документов на испанский язык с нотариальным заверением.

список необходимых документов

Документы

В зависимости от того, какая сфера деятельности предстоит гражданину и в какой компании он будет работать, могут быть предоставлены какие-то дополнительные бумаги. Например, сертификаты, дипломы, выписки, справки и так далее, для которых потребуется перевод на английский или испанский язык. Каждый пакет будет формироваться индивидуально, и состоять из базовых бумаг и дополнительных.

Подача заявки на рабочую визу в Испании осуществляется непосредственно в Посольстве или Консульстве этой страны в России. Всю необходимую информацию можно получить проконсультировавшись с нашим специалистом.

Обратите внимание, полис медицинского страхования ВЗР оформляется в нашем визовом центре.

Документы для оформления рабочей визы в Испанию

Честно о рисках

Проблемы с работодателем/разрешением на работу. Работодатель не получил одобрение SEPE на найм иностранного работника.
Ошибки или несоответствия в разрешении на работу или трудовом договоре. Должность не соответствует нехватке специалистов на испанском рынке труда (нет приоритетного статуса).
Недостаточная квалификация или несоответствие требованиям. Уровень образования или опыта, ниже требуемого для заявленной должности.
Непризнанный или неапостилированный диплом.
Ошибки и неточности в документах: неполный пакет документов, несоответствие информации в анкете и документах, отсутствие или некачественный перевод на испанский язык.
Миграционная история и нарушения. Предыдущие нарушения визового режима в Испании или в странах Шенгена, ранее полученные отказы, депортации или запреты на въезд.
Наличие судимости в стране проживания.
Сомнения в истинной цели поездки. Подозрение, что цель — иммиграция, а не трудоустройство по указанной должности.
Нереалистичные условия контракта или несоответствие оффера рыночным условиям.

Причины отказа в рабочей визе в Испанию

Требования к получению рабочей визы в Испанию

Рабочая виза в Испанию в зависимости от сферы деятельности и планируемых сроков трудоустройства делится на несколько категорий. Для того чтобы получить такой документ, важно обратиться в посольство с заявкой и портфолио, в котором будет собрана вся необходимая информация. Согласно критериям, результат может быть как положительным, так и отрицательным, но специалисты GLOBUS IMMIGRATION напоминают, что в случае отказа всегда ситуацию можно исправить, обратившись за визой вновь или подав апелляцию.

заявитель должен быть легальным резидентом страны (или стран), в которой находится компания, осуществляющая перевод.

заявитель не должен являться участником программы добровольного возвращения иностранных граждан из Испании в свою страну;

заявитель не должен иметь запрета на въезд в Испанию, а также в страны, с которыми у Испании подписаны соответствующие конвенции;

заявитель не должен иметь судимостей на территории Испании и на территории своей страны;

заявитель не должен нелегально находиться на территории Испании;

заявитель, планирующий получить ВНЖ с правом на работу в Испании на основании оказания транснациональных услуг, не должен являться гражданином страны-члена ЕС, Европейского экономического пространства или Швейцарии, а также не должен быть родственником или членом семьи граждан этих стран, т.к. в последнем случае ВНЖ будет получено в рамках специального режима для граждан Евросоюза;

требования к рабочей визе